经常有HR提到,证明人都是由候选人提供的,怎么才能避免他们不串通呢? 其实有很多途径可以确保背调结果的真实性,比如我们不要全部按照候选人提供的信息去做背调,不要只对指定的证明人进行核实,我可以独立去找公司的其他人员做信息的交叉比对。由于部分HR没有太多的时间完成一个严谨的背调过程,常常只联系所提供的证明人,当然会使背调结果不真实。...
最近,我的SSC小伙伴很不开森,中午吃饭依然心不在焉。本以为生活或是工作中遇上了大难题,伺机开导时才得知,原来是离职小伙伴应聘到新公司,对方HR做背调,难怪啊。看到这里,大家是不是也有这样的困扰,背调不就是实事求是把员工在公司的情况一五一十描述就好了吗?实事上,很少有HR能完全做到。那么,细分以下几类情况,一一对照。...
关于收到offer后会背调,这个是与企业背调介入时间有关。
背景调查可以说是招聘管理中非常重要的一个环节,是对候选人入职前的最后一次审查,重要性不言而喻。但是做背调的时候要还是要注意以下两点...
很多的HR都会有疑问,公司招聘的基层员工到底要不要做背调,如果需要做背调应该查那些信息呢?
背景调查可以坦然以对。
背调公司能查出来什么 背调流程 hr背调一般都调查什么 入职背调一般需要几天 第三方公司背景调查手段 背调出隐瞒了2个月工作经历 大公司背景调查查什么 已经入职还会做背调吗...
职业背景调查 第三方入职背景调查 背景调查隐瞒工作经历 背景调查公司能查到什么? 入职后突然通知背景调查 第三方背景调查一般多久 多少公司会做背景调查 第三方公司背景调查手段...
新员工入职背景调查 多少公司会做背景调查 法院会调查工作单位吗 入职背景调查需要几天 入职1个月后突然做背景调查 oppo入职背景调查 工作单位面面观 入职3个月公司还做背景调查 做背景调查就是面试通过了吗...
全景背调流程 如何做背调 第三方背景调查是怎么进行的 第三方背调公司背调流程 职业背景调查 公司如何做员工背调 首优背调 背调公司能查出来什么 第三方背调很水...