在证明人来源上,一般有两种:自主寻找、候选人提供。
背调时,很多候选人想着仅提供朋友或者较好同事的电话,在背调时会帮忙说好话,减少前雇主对自己的负面评价,“提高”被录用的几率。...
BATJ等企业,入职都会安排背景调查,尤其是阿里,会有全员背调。
总有HR朋友说:
背调的目的:提高招聘的成功率,也就是候选人在入职后能最大概率的胜任甚至超出任职岗位的各项要求;迅速的融入团队,产生绩效;并期望在一段时间内(至少2—3年我)能在公司沉淀下来持续创造价值。...
背调一般会通知的。
1、获取简历(海选)
正规公司一般都会进行背景调查。
现在很多企业都会进行背景调查,初衷就是为了规避招聘风险。
找背景调查公司就是为了方便