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您的求职者可能对接受就业背景调查充满恐惧，这可能会使整个过程不愉快甚至非常可怕。
求职者错误地认为，潜在雇主对他们进行的背景调查完全是为了组织的利益。
如果有一个问题会让就业背景调查专家感到有点困惑，那很可能是这个问题：背景调查需要多长时间？
许多雇主都在努力确定他们是否真的需要制定关于就业背景调查的正式政策。
因此，您已确定应该进行背景调查，但开始调查可能是一个艰巨的过程。
您有没有想过在美国境外进行背景调查是什么感觉？
现在学年结束了，是时候将您组织的背景调查计划与行业中的其他人进行比较了。别担心，这不是作弊！
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