背景调查是什么 外企的第三方背景调查 第三方背景调查会查哪些内容 第三方背景调查多少钱 第三方背景调查几天出报告 凯莱德背景调查严格吗 第三方背景调查怎么查 第三方背景调查严格吗 背景调查不通过...
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1. 及时发现并过滤掉虚假简历,降低招聘成本。
背景调查所需时间是根据雇主的背调项目和背调维度而定的,背调项目和背调维度越多,需要的时间越久,不同的品牌背调需要的时间也不同,以i背调为例,极速版背调1个工作日即可交付,基础版和标准版2-3个工作日即可交付,深度版背调基本上4个工作日可交付。i背调是行业里背调交付效率较高的,行业的平均背调交付周期要稍长一些,部分品牌可能需要5-6工作日。...
员工入职背调的重要性不言而喻,背调帮助企业规避了简历注水的候选人,而且核查到候选人的多项信息,如工商信息、金融信息、安全记录、工作履历、工作表现等,形成具有参考性的报告,作为企业录用人才的重要参考资料。那么公司背调一般怎么做? ...
身份验证(含电子签)、标准最高学历验证(01年后)、标准最高学历验证(01年后)、最高学历验证(不限毕业时间)、最高学位验证(不限毕业时间)...
背景调查以雇佣关系为前提,通过合法的调查途径及调查方法,了解候选人的个人基础信息、过往的工作背景、能力及工作表现,形成对被调查人员的综合评价(如寻求第三方专业背景调查公司,则会形成对被调查人员的背景调查报告),是企业在用人环节中必不可少的招聘流程 ...
员工入职背调成为一种新趋势,而且越来越多的企业选择用第三方背调公司做背调,找第三方背调公司,客户可以根据公司及岗位情况选择背调服务项目,但是如果hr自主做背调的时候,可能不太清楚具体怎么做背调可以实现背调效益最大化,那么,做员工背景调查要问什么问题呢? ...
公司在招聘某些高层权利岗位时可能要求了解应聘者有无违法记录、金融违法记录、个人经济状况、社会关系等信息。
背景调查作为正式入职之前的最后一环,作用就是把简历“注水”的人剔除掉,互联网公司背调已经很普遍了,员工在求职的时候,千万要注意不要简历造假和注水,观火过往的背景调查案例中,受到一个互联网大厂的委托,对某位候选人进行背景调查,结果就发现问题了。...