想您所想
做企业招聘的最后一道防火墙
观火专注于高端人才深度背景调查
10000+
全球客户的选择
90+
服务行业
100+
覆盖国家与地区
99.2%
客户好评率
一旦对候选人进行背景调查
谈任职时间、职位和所属公司，这块很容易出问题，因为虚构比较多。
有好多人也会关心这个问题，其实我倒是觉得薪酬调查不调查没什么意义。薪酬从本质上来说，我们首先要看这个公司同岗位是什么水平，第二个是市场上什么水平，第三个才会参考他现在是什么水平，不一定是下一份工作工资只有涨不会跌，现在大家要摒弃这个观念。至于他到底真实的工资怎么样，特别是针对那些走现金、报销的，这样我们有几个办法：...
不能，为了保证背景调查工作的客观性与真实性，观火背调是无法直接告知您最终调查结果的。
背调未通过的原因有很多种，需要结合具体的岗位需求来看。
社保记录是能查的，但是一般专业第三方公司都是直接通过联系你前雇主单位进行核实，除非特殊情况才会参考社保记录。
并不是所有的企业都会进行员工背景调查，需要看企业对背调由硬性要求。
你提供的联系方式一定会打
根据选择的背调方式和调查深度不同，背调所需要的时长也有所不同
第三方背调怎么查学历 第三方背调只是形式 背景调查工作经历 全景求是背调明细 背调隐藏了一个月工作经历 简历职位造假可以通过背调吗 背调会查每一份工作经历吗 公司会核实工作经历吗 背调一般会调查几份工作经历...
联系我们/CONTACTUS
香港
地址：中环威灵顿街109-113号华英昌中区大厦1003
whatsapp：+852 360248961
新加坡
地址：4008/4009/4010,4012 Ang Mo Kio Ave 10,
Techplacel-Space for Rent,新加坡
whatsapp：+852 360248961
深圳
E-mail：guanhuo@gooho.cn
联系电话：0755-82761680
珠海
地址：珠海香洲区金鸡路左右创意园1栋3楼
E-mail：guanhuo@gooho.cn
联系电话：0756-8939980
销售联系：guanhuo@gooho.cn
市场合作：marketing@gooho.cn
娱体联络：media@gooho.cn
简历投递：hr@gooho.cn
