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问这个问题不是为了引出一些教科书上的答案，而是想让读者你好好想一想：企业背调你的动机是什么。如果你是被内推进公司的，领导或HR也对你很熟悉，背调很可能就是走个过场；如果你是外招的，背景比较复杂或者面试官/HR对你的经历有疑问，背调就会做的非常细致。常见的疑问一般会有以下几种：面试表现与履历严重不符；简历中各段经历的时间存疑；上家公司离职原因不明；交流过程中对...
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