想您所想
做企业招聘的最后一道防火墙
观火专注于高端人才深度背景调查
10000+
全球客户的选择
90+
服务行业
100+
覆盖国家与地区
99.2%
客户好评率
背景调查的可靠性直接关系到招聘结果的可靠性，而结果的可靠性来源于过程的可靠性。根据个人以往的调查经验，给出几点建议：
前程无忧背景调查严格吗 观火背景调查服务 行研跳槽背景调查 hr背景调查会很详细吗 频繁跳槽会被背景调查出来吗 助理分析师跳槽背景调查 在职跳槽背景调查如何处理 背景调查留朋友电话可以吗 离职后做背景调查怎么办...
据网络新闻报道，从一家公司离职的小王前些天通过猎头公司面试了某家银行，最终却在背景调查环节出了问题被拒绝了。他说，前公司离职是由于个人原因，跟公司没有冲突，但是由于离职前换了新经理，可能与新经理之间交流不够，可是离职时也没有矛盾产生，但不知道为什么在背景调查时却被黑了。...
员工背景调查 万科背景调查是怎么调查的 背景调查为什么离职后才可以 未离职前让背调公司调查了 公司偷偷调查已经离职的员工 宝能集团入职要做背景调查 跳槽 背景调查 未给offer就做背景调查 美团背景调查未通过怎么办...
入职背景调查一般在什么时候 背景调查离职原因怎么写 没有离职怎么做背景调查 背调离职时间不一致 入职后背景调查被辞职 offer在走流程最后会黄吗 还未离职下家要背景调查 背景调查为什么离职后才可以 离职背景调查是什么...
对于企业来说，如果对拟聘用的所有人员均进行背景调查，需要花费大量的时间、人力、资金，且也不太现实
一家微电子企业在招收财务主管时，由于对录用人员的背景了解不够，就办理了该员工的入职手续，半年后，该公司发现账上的300多万现金不翼而飞，而该财务主管不久后也不知所终，虽然后来公安机关对此做了处理，但是该企业短时间内所造成的损失却无法弥补。...
阿里p6背景调查 第三方公司背景调查手段 国企背景调查都查什么 入职背景调查恶心 观火背调信息来源 第三方背景调查是怎么进行的 hr背景调查会很详细吗 背景调查离职时间对不上 第三方入职背景调查...
据了解，很多企业在做背景调查时，其操作非常不规范，严重侵害求职者的声誉和隐私，给原企业或求职者造成严重损失，那么什么样的背景调查才是合法的调查？在调查中如何正确地实施和需要注意哪些问题呢？...
前段时间我在中人网博客和论坛发表一篇名为《做好招聘工作勿忘背景调查》的文章，可以说这篇文章在创作的过程中花费了我很多心血，修改了数十次，也是我认为最有意义写的最好的一篇文章。我试图在文中把所有的个人关于背景调查的经验和感想都写出来，一是希望人力资源从业人员都来重视这样工作，二是掌握一定的方法技巧并做好它。从一些朋友的留言和个别同行的惊人言论，我感觉大家对背...
联系我们/CONTACTUS
香港
地址：中环威灵顿街109-113号华英昌中区大厦1003
whatsapp：+852 360248961
新加坡
地址：4008/4009/4010,4012 Ang Mo Kio Ave 10,
Techplacel-Space for Rent,新加坡
whatsapp：+852 360248961
深圳
E-mail：guanhuo@gooho.cn
联系电话：0755-82761680
珠海
地址：珠海香洲区金鸡路左右创意园1栋3楼
E-mail：guanhuo@gooho.cn
联系电话：0756-8939980
销售联系：guanhuo@gooho.cn
市场合作：marketing@gooho.cn
娱体联络：media@gooho.cn
简历投递：hr@gooho.cn
