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张三三经猎头公司推荐，应聘进入本市某私募基金公司工作。双方签订有一份三年期劳动合同，约定试用期六个月，岗位为总经理，月工资30000元。因工作表现出色，四个月后经股东会选举同意，推选张三三担任董事一职。但在市场监管部门办理变更登记的过程中，公司却发现张三三之前未清偿个人所负大额债务，已被人民法院列入失信被执行人名单，继而无法办理变更手续。...
劝退对于用人部门来说，可能是十分平常的一件事儿。不过，工作能力不行、性格不合群等等理由给到HR，只能是一个又一个烧脑的问题。如何才能劝退员工？如何才能劝退时确保员工跟公司不闹太僵？如何才能做到在劝退之后没有后顾之忧？这些都是HR要思考的问题。 ...
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