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很多求职者在简历里面作假，首先想到的是，如果企业HR查我的社保缴纳记录，不就一清二楚了吗？所以很多人问我们，背调公司能查社保缴纳记录吗？...
劳动仲裁一般不会，但是需要注意两点：
薪酬调查真正要做到百分百的准确，本身是很难办到的，即使是通过商业调查机构购买薪酬调查报告，也只是做个参考而已，不能全信，只不过其参考价值要高一些。...
负责招聘的HR每天都会打出大量的招聘电话，都打到怀疑人生了
现如今，在职人员的离职率过高，根本不好招到员工，遇到合适的员工就更难了。要求老板好，要求同事关系融洽，要求公司氛围好，要求工资待遇好，真是愁坏了这一群HR。...
关于这个问题，一般情况下要主动与企业HR或者是第三方背景调查机构说明白，如果在职，需要重新协调背调时间，或者证明人访谈，或者是采取阶段性背景调查，等到离职后再补充后续的背景调查，可以避免给在职候选人造成困扰。...
以下几方面：
提醒大家在背调当中千万不能撒的谎，因为结果真的很严重
职场背景调查是招聘单位对应聘者的诚信度作一次全面综合的考察
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