第一就是你拿不到offer这也是最轻的

第二你可能会被这家公司永远列入黑名单

第三对你在这个行业的名声是有影响的 面试你的HR、面试你的经理、总监他们都是来自于这个行业的，难道今后你不想在这个行业混了吗 有可能你今后面试的公司还可能遇到同样的人 因为他们也会跳槽

我们就做一下总结

1、薪水千万不能撒谎

因为有些公司在面试的最后阶段 会问候选人要银行的对账单或流水证明之类，大部分候选人会觉得这是不是不信任我 或者是侵犯我的个人隐私 确实很理解这样子的初衷 但是企业方也是出于对自己的保护 求职的市场会被一些不诚信的候选人给扰乱 对于一个企业方来说也是不得已而为之 在最后阶段希望能够出于对自己的保护 来问对方要一个流水账单

2、对你的升职情况和加薪情况不能撒谎

背景调查 一个电话能够找出来的

3、工作年限不能撒谎

有的候选人会觉得 在这家公司做了一年的时间 后来有半年的空窗期 那我把空窗期一起连上说自己在这家公司做了一年半的时间 千万不能这样做

因为在做背景调查的时候打电话会问 这个候选人在你们公司从什么时候做到什么时候 如果发现与事实不符 其实就是简历造假 后果很严重

今天的分享很实用也很沉重 希望大家能够把这些建议吸收掉 拿到喜欢的offer