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这个是常见的背调项目，大家都愿意说点好话，但是不要被搪塞过去。
“你好，据你所知他离开公司的真实原因是什么？”
像丰田这样的应该因为是由第三方背调公司来做的。
公司做背调分为两种情况，一是HR亲自做背调；二是通过第三方背调公司进行。
现如今，很多企业做背景调查的目的是为了规避风险。
只要做背景调查，一查一个准。
首先，原单位没有责任义务填写背景调查信息表，有权决定是否配合背调。
现在在做员工背景调查时，基本上分为电话调查、问卷调查、网络调查、委托第三方背景公司调查四种调查方式;那么这四种背景调查调查方式那种比较好呢?它们的优缺点都有哪些呢?...
BAT都是通过专业的第三方背调机构进行调查的。
背调公司打不通电话这种情况相信很多背调专员都遇到过，那么碰到这种情况，很多候选人就担心了，心里可能揣测第三方背调机构或者HR会不会以为我不想给她真实电话，不想做背景调查，故意给个打不通的电话，这样HR会不会让我背调不过，最终不给我offer啊！这么想也无可厚非，但事实真是这样吗？那么背调公司打不通电话有什么影响呢？...
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