第一,如果你说的情况属实,建议你在面试后及时告知应聘公司的HR。其次,背调不然不会仅仅参考你上级的说辞,当然也是为了避免上级会给出片面的观点。一个完整的背调会联系上级同事下属做360度的背调,这可不仅仅是针对于高管哟,主管经理层也都会这样操作,企业做这些工作花不了多长时间和多少钱,不要抱有侥幸心理。
第二,如果你有夸张的成分,那么你也不要怪上级说出实情。用人单位一定希望听到真实的信息。如果你不认可用人单位的这种价值观和文化,你大可重新找一家公司入职,招聘是双向的,不是说企业可以背调你,你就觉得不公平。你也可以背调企业的嘛,而且随着原来越多的企业倒闭,我建议你一定要在求职前,背调一下企业值不值得你去。