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先分享一个例子。
背调一般分为两种: 明调和暗调 明调是正规的背景调查，在事前会征求背调人同意后进行，可能调查的阶段根据背调人的情况而选择: 已经离职的职业经理人，可能会直接在面试过程中进行背调；在职的，会在面试通过后进行背调，调查非在职的进两份工作；还有可能在接到offer后，已经正式提了离职后，进行背调，背调在职企业及前一家企业，一般也是调查两家公司。 暗调就...
通常，背景调查是一个在面试后入职前确认应聘信息准备的核实过程。所以有些候选人倾向于认为这是用人单位对自己的不信任，或是因为需要访谈前单位相关证明人而觉得尴尬或敏感。因此，建议在背景调查开展前与候选人进行充分沟通，建立信任。 背调公司最常用的也是最有效的办法是，通过找到公司的前台总机，转接对应的证明人。 那么很多人就有疑惑了：为什么前台愿意给你转呢？（事实...
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每个人都有自己处事的边界和立场，我们不做评判，那这个情况要怎么办？
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