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观火专注于高端人才深度背景调查
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调查时一般会问的问题无非也就那么几个（以小A为例）：
现在的背景调查越来有着普及的趋势，当然随着普及而来的是，背景调查工作的标准和要求和越来越严格，因此如何避免在调查中因为不必要的失误而丢掉了一个好的工作机会。...
观火背调的资质
通过以下三种方法可得出
大部分情况下，第三方背调公司会自主寻找前公司联系人，上司、HR等；如果找不到，就会启用候选人提供的联系人信息。
一般情况下，背景调查会让候选人提供证明人及联系方式。当然也会存在证明人无法联系或者虚假时，自主寻找证明人的情况。
是可以查到的
社保记录是能查的，但是一般专业第三方公司都是直接通过联系你前雇主单位进行核实，除非特殊情况才会参考社保记录。
很多企业HR会让候选人提供收入证明,或委托背调公司核实候选人收入的真实情况。但个人收入的信息，确实属于敏感的个人隐私。
目前大多数企业都比较注重员工的入职背景调查
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