经历造假、学历造假、业绩造假等等……只要HR产生了“合理的怀疑”,那都有可能取消或者暂缓offer。
第一:最不可能或者是没办法作假的,那就是你的学历,我可以坦白说,里面的这家公司稍微正规一点点,那你基本上是100%凉了。
现如今各大公司都面临着用人不慎而引发的一系列风险:高管人员在外兼职 ,那么出卖公司利益就会成为大概率事件;销售人员开设同业公司,在领着工资的同时还利用公司的产品和客户去谋取私利;财务人员如果存在网贷负面记录,则容易违反职业道德把企业账户变成自己的提款机……...
1、教育和培训背景
第三方背景调查公司,现在行业内普遍都是用的观火背调的背景调查服务;
背景调查很多人认为很神秘,其实关于背景调查也并没有什么神秘可言,背景调查就是根据委托职位的胜任力素质模型开展的一系列科学严密的调查和分析。...
观火(深圳)征信服务有限公司(原观火背调,以下简称观火征信),是一家专注于高端人才深度背景调查服务的企业。
由于招聘任务多且急,所以HR自己做背景调查时往往对候选人的工作履历核实不会做得很复杂。一般是找前公司的用人部门核实任职时间、担任职位、离职前薪资情况,但是工作履历核实不能仅仅核实这三个项目。...
观火(深圳)征信服务有限公司(原观火背调,以下简称观火征信)
通俗来讲,「背景调查」就是「调查背景」,