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美国80%以上的企业都会全员背调，在国内，体量比较大的互联网、金融、房地产、制造公司会采用背调，但是很多中小型企业认为背调没有用，并且公司也没有背调预算，所以只有极个别的高管会做背调，其他中层和初级员工都直接安排入职，没有背调流程。...
在求职的时候，大部分的人简历都会略加美化，加点美颜效果，或者玩一个脱胎换骨，做一个整形之类的。
和候选人工作链接最紧密的这些人
3个
如何启动背景调查，作为一个专业范的背景调查是有一个步骤的。
比如管钱的人
据统计显示：目前在市场上流通的人才简历， “注水”或“美化”行为相当普遍，例如：
金融违规是指金融人员在从业过程中违反国家相关金融管理的规定，开展利己的金融违规活动。金融违规行为一经发现，依据国家相关法律、法规等要求，违规人员将处以刑事、民事、行政或禁入市场等不同程度的处罚，同时记录至金融违规名单。 ...
1、无论先发offer再做背调，还是先做背调再发offer，必须事先征求候选人的授权同意，即签署《背景调查授权书》。
目前市面上所有背调项目可以分为三类
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