这样对于做背景调查的HR来说就会十分的困难，根本就得不到什么有效的消息嘛，所以今天我们就来谈谈如何进行“职场打假”——背景调查。
通常可以通过这三个问题来阐述什么是背调，第一是我们调查谁，第二向谁调查，第三我们调查什么。
这样对于做背景调查的HR来说就会十分的困难，根本就得不到什么有效的消息嘛，所以今天我们就来谈谈如何进行“职场打假”——背景调查。
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