这是很多求职者面临的一个问题，平常工作表现和个人业绩都不错，只是在离职时得罪了公司内的人，担心在背景调查时，对方会在电话沟通中说自己的坏话。
坦诚的说，从我个人的工作经验来看，求职者并不需要过于担心。首先，大家都是在职场混的人，一般不会为了一个小小的背景调查而在电话中刻意抹黑前同事，都说山不转水转，他/她也会担心在抹黑你之后，你会回去找他们麻烦，毕竟都是知根知底的人。其次，即使是真的恶意抹黑，你也无需担心。先前说过这样的背调指标属于主观性调查，其结果只会成为参考性资料。所以你大可以将这一情况在背景调查开始前就告诉HR，晓之以情动之以理，他们一般都会理解。比起个别人评价中的你，他们更相信自己的眼睛和判断。
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