竞业限制的范围该如何界定

竞业限制的范围和地域，企业和员工双方可以约定。一般来说，竞业限制的范围限于禁止员工到与企业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争对手处工作，或禁止员工设立与企业业务范围相同的企业或禁止员工自行生产或经营企业的同类产品或业务。

但一般不应包含只是在生产经营范围上和企业存在一定的交叉关系或其他间接联系的企业。

而竞业限制的地域则建议限定在一旦秘密泄露，可能对企业经营产生威胁的特定地域范围，超出这个范围，如果秘密就不再具有商业价值，那些地域则不宜涵盖在内。

法律本身没有对范围及地域作具体的限制，但是，笔者认为，若范围和地域限制过广，出现争议时，由于极不合理，协议很有可能会被认定为无效。

因此，从合理的角度，企业在确定竞业限制内容的时候一方面要考虑员工的自由择业权，另一方面也要考虑到员工的协议签订意愿。

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