竞业限制承诺书必须签吗

竞业限制承诺书必须签吗

用人单位与劳动者是否签订竞业限制协议由双方协商确定，不是必须签订的。

一、哪些承诺书不合法：
承诺书的签订属于民事行为，根据《民法典》规定：
【无效民事行为】下列民事行为无效：
（一）无民事行为能力人实施的;
（二）限制民事行为能力人依法不能独立实施的;
（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的;
（四）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的;
（五）违反法律或者社会公共利益的;
（六）经济合同违反国家指令性计划的;
（七）以合法形式掩盖非法目的的。

二、竞业限制承诺书有效吗
竞业限制承诺书内容没有违反法律规定，是当事人自愿签订的，就具有法律效力，劳动者离职后要遵守约定。

竞业限制协议不是强制性签订的，可以不签订，也可以签订，对劳动者来说，签什么文件时都要考虑清楚，看清内容条款。

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