简历的注意事项

背景调查的调查依据来源于候选人的简历，背调通过调查候选人个人信息、过往工作履历、过往工作表现来出具调查报告给到企业，企业决定是否给候选人发offer。那么背调的简历有什么注意事项呢？

首先，就是要诚信。简历不造假。企业背景调查时，如果发现你存在过度夸大、捏造、隐瞒等行为，将可能会给自己带来不必要的麻烦。在简历制作时，需要注意的就是——真实。在候选人的入职甄选过程中，工作履历的核查至关重要。工作履历是指候选人过去的工作经历情况，候选人工作履历中虚假、扭曲、遗漏和夸大事实的行为，会致使企业做出错误的录用决策，造成人力资源招聘效率的降低和成本的浪费，让企业发展面临巨大的经济损失等不可控风险。

除了工作履历要真实，还有其他项目需要大家同步注意的：求职是一个完整的展现自己能力的过程，切勿投机取巧。如果您处于空中楼阁，将有可能会有“坍塌”的一天。

如果想知道自己的背调结果，可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ，这对于求职者而言，非常有利，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了。