竞业协议离职后就会启动吗

签署了竞业协议那么离职后就会启动吗？离职证明上已经明确写了“不启动竞业协议”，那就意味着你不受“竞业限制”了，后期也不能重启“竞业限制”和起诉你。

如果在职期间签订过竞业限制协议，且离职证明上已经表达竞业限制生效，那么求职者确实需要注意了。避免产生竞业限制违约金，对普通劳动者而言确实是一笔不小的数目。

建议和原单位锁定竞业限制的具体范围，一方面是把风险避免掉，另一方面也算是再次确认竞业限制约定生效。当然了，对找工作确实缩小了范围，这个具体就要看竞业限制的约定范围了。如果竞业限制范围不合理，可以和原单位进行沟通，实际上很多单位都有意或无意扩大了竞业限制的范围。最后，是向原单位进行讨要竞业限制补偿金，补偿金的金额参考协议的标准和当地的法律规定（各地政策略有不同），约定低于当地法律规定的，以法律规定为准。约定高于当地法律规定的，以约定为准。如果用人单位不支付竞业限制补偿金，那么可以迫使用人单位解除竞业限制。需要提醒的是，以未支付补偿金迫使原单位解除，可不是不支付就瞬间自动失效哦。

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