背调公司是怎么做背调的？

在当今社会，美化简历的情况普遍存在，部分求职者对于履历过分的美化，这时背景调查也是比较的盛行。有很多企业都会选择第三方背调公司对求职者进行背调，那么，背调公司是怎么做背调的？

背调公司一般接受企业的委托对候选人在发offer之前做背调，主要核实的是简历信息。背调公司一般通过各种渠道来核实这些简历信息，主要是查询和求证。

总结起来的话，背调分为以下三个大类：证件信息、职场表现以及个人信用。

第一类证件信息，比如身份证、学位证等信息，调查此类信息的目的是为了防止候选人在证件方面造假；
第二类职场表现，包括工作履历、工作能力等信息，避免候选人夸大其工作能力；
第三类则是个人信用类，包括了信用记录、商业利益冲突等信息，此类调研一般对公司高层进行，可以避免出现公司机密泄露甚至于被竞争对手公司窃取的情况。

企业通过第三方背调公司可以提供安全、客观、准确、公正的背调服务，背调公司拥有专业、丰富的行业经验，对于背调服务所投入的时间、人力、物力等要比企业HR以及猎头要全面的多，只提供背调服务，不牵扯也不涉及背调以外的服务，保证背调报告的客观、完整以及准确性。

如果想知道自己的背调结果，可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ，这对于求职者而言，非常有利，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了