背景调查开始时，会对候选人提供的信息证明人问一些关于候选人工作上的问题，通过这些问题来核实候选人的一些信息。专业背景调查公司一般会向证明人问一些什么问题呢。观火征信今天给大家列一些背景调查中出现的问题：

1.是否与被调查人员在同一公司？是否是同事？

2.候选人何时入职？

3.候选人的具体职位是什么？

4.候选人的工作内容。

5.你和候选人共事多久了？

6.你认为候选人的工作能力如何？

7.你认为候选人的沟通能力，抗压能力如何？

8.候选人的工作表现是否更突出？

9.候选人离职的原因是什么？

当然，并非所有的背调都是相同的内容。以上背景调查内容只是一个简单的参考，这样每个人都可以知道，通常会询问证明人们有什么问题。不同的职位和不同的对话场景询问的内容是不同的。然而，候选人不必对背景调查感到紧张。背景调查公司将通过多种方式进行调查，为了就是能全方位了解到候选人的工作信息。从而做出公正客观的背调报告。