有时，雇主需要能够快速进行背景调查。也许您正试图缩短招聘时间，以避免顶尖候选人被其他公司挖走的情况。也许您正在雇用某人担任时间敏感的角色，并且需要他或她在一两天内开始工作 - 并进行背景调查。在这两种情况下，您可能会问：背景调查是即时的吗？

答案是背景调查 有时是 即时的，但并非总是如此。例如，如果您进行 县犯罪历史检查，您通常需要等待几天才能得到结果。从个别县法院获取犯罪记录有时甚至涉及派“跑者”到这些法院亲自请求和访问记录。这种检查不是即时的。

对于验证简历信息（例如工作经历 或 教育）的检查也是如此 。此类检查涉及联系特定来源（通常是人力资源专业人员或招生办公室）以检查记录。这些检查涉及多个步骤并且需要时间来处理。

有了这些例子，有一些类型的背景调查可以立即处理。具体来说，背景调查涉及搜索信息过程的预编译数据库，其速度与谷歌搜索的速度大致相同。

在 gooho.cn，我们提供多种即时背景调查产品和服务。 我们的美国 OneSEARCH 产品 是一个多司法管辖区的数据库犯罪历史检查，结合了来自所有 50 个州以及华盛顿特区、关岛和波多黎各的 600 多份犯罪记录。它还包含性犯罪者登记处和国家安全来源，如恐怖分子观察名单。 我们的美国 别名搜索添加了别名检查、社会安全号码验证、SSN 死亡主索引检查和地址历史搜索。

 如果您只是在寻找该信息，我们还提供特定的 美国注册罪犯 OneSEARCH 和 国家安全 OneSEARCH检查。与我们的其他 OneSEARCH 产品一样，这些检查是即时的。

即使您使用即时背景检查，在混合中添加非即时检查也有好处。没有任何犯罪历史信息数据库是真正全面的。为获得最佳结果，您可能希望搜索您所在地区以及求职者过去居住地附近的县犯罪记录。地址历史使后者更容易。

验证检查可帮助您确保您的候选人对其专业和教育经历诚实。搜索诸如 驾驶历史 和 信用历史之类的内容 可能很有价值，具体取决于您要填补的工作。

如果您问：“背景调查是即时的吗？” 知道确实存在快速、简单的检查（例如我们的 US OneSEARCH），您可能会感到宽慰。如果您现在需要审查申请人并且迫不及待地等待法院审查员，GOOHO.CN 的即时背景调查选项将使您的生活更轻松。 如果您有任何问题，请立即联系我们。