相对于工作经历的造假，也有不少为了在下份工作得到更高的报酬，会把自己的上份工作的待遇提高。其实还是有很大风险的，HR有个很重要的职责就是了解各行各业的薪酬区间，如果当前的薪酬范围超出太多，势必会引起HR的警觉。
绝不是自己把当前收入提高了，你下份工作的待遇就可以得到大幅度的提升。你的待遇是由公司的薪酬体系和你的岗位定级来决定的，都是有一个区间的，你虚报薪酬只会让公司对你诚信有所怀疑。
相对于工作经历的造假，也有不少为了在下份工作得到更高的报酬，会把自己的上份工作的待遇提高。其实还是有很大风险的，HR有个很重要的职责就是了解各行各业的薪酬区间，如果当前的薪酬范围超出太多，势必会引起HR的警觉。
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