1、被调查人授权，背景调查要让被调查人知情。
2、不涉及被调人尚未离职的公司
3、不涉及被调人个人隐私
4、第三方仅记录客观情况，不评价被调人是否胜任
5、给予认为有问题的被调查人申辩权利
6、被调查人信息保密
1、查询重大犯罪记录：登陆国家公安部官网查询
2、查询身份信息：相关的身份证号码查询网站
3、查询学历信息：学信网
4、查询在前司的工作经历：第三方机构、电话调查、实地调查、邮件或其他方式询问
5、查询历史薪酬：请员工出示工资流水（不得强制，尊重员工个人意愿，可声明不提供则不发offer）
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