阿里巴巴的入职背调内容主要包括以下几个方面：

1. 基本信息核查：这包括身份信息核实、学历信息验证、职场信用风险、职业资格查询、法院失信纪录、信贷违约纪录、犯罪诉讼纪录、工商登记记录等。

2. 工作履历核查：核查候选人任职单位和职位的真实性、任职时间的一致性、离职原因、劳动关系是否解除、是否有劳动争议、是否签订培训协议、是否签订竞业限制协议等。

3. 公司HR及直系领导的评价：一般会调查2-4人，了解候选人与同事的关系、有无重大过失或在公司受过处分等。

4. 工作评价访谈：对候选人的前雇主上级/同事/下属进行访谈，核实候选人的工作表现及工作能力。

至于背调完成的时间，通常情况下，第三方背调在正常情况下需要3-5个工作日出结果。但具体时间可能会根据候选人的授权时间、背调内容的不同以及候选人的在职状态等因素有所变化。

值得注意的是，阿里巴巴对不同层级的员工背调的深度和内容会有所不同，基层员工多数核查基础信息，而中高层管理者或核心敏感岗位则可能需要更深入的背调。

当然，如果你实在很想知道自己的背调结果，现在也可以自己下单自查了。能看到背调的结果 ，对于求职者而言，是比较有利的，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了。