字节跳动的背景调查是相对严格的，这是为了确保招聘到的人才具备相应的资质和能力，满足公司的要求。作为一家大型科技公司，字节跳动对于员工的选拔非常重视，因此背景调查成为了招聘流程中不可或缺的一环。

在字节跳动，背景调查一般由专业的背调机构进行，他们会核实候选人的身份信息、学历信息、工作履历等关键信息。同时，字节跳动也会根据岗位的性质和职级的不同，对背调的深度和广度进行调整。对于中高层管理者或核心敏感岗位，背调的内容会更加详细和深入。

至于通过率，它受到多种因素的影响。首先，候选人提供的信息的真实性和完整性对于通过率至关重要。如果候选人提供的信息存在虚构或隐瞒的情况，那么背调很可能无法通过。其次，公司的招聘需求和岗位匹配度也会影响通过率。如果候选人的背景与岗位需求高度匹配，那么通过的机会会更大。

总的来说，字节跳动的背景调查是相对严格的，但只要候选人提供真实、准确的信息，并且与岗位需求相匹配，就有望通过背调，成功入职字节跳动。至于具体的通过率，由于涉及到公司的内部数据和招聘情况，我无法给出确切的数值。但你可以通过了解公司的招聘政策和流程，以及提高自己的专业素养和综合能力，来增加通过背调的机会。

当然，如果你实在很想知道自己的背调结果，现在也可以自己下单自查了。能看到背调的结果 ，对于求职者而言，是比较有利的，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了。