腾讯的入职背景调查确实非常严格，这是为了确保招聘到的人才符合公司的要求，并且保证人力资源的稳定。腾讯公司会委托专业背调机构进行调查，这些机构拥有更严谨的流程、更高的效率、更深入的调查内容，以及更准确的调查结果。因此，如果有虚构简历的情况，大概率会被查出来，导致背调无法通过。

然而，对于已经通过面试的候选人来说，只要提供的信息都是真实的，没有虚构简历的行为，就不用担心会因为背调而淘汰。

至于通过率，它受到多种因素的影响，包括候选人提供的信息的真实性、完整性，以及背调过程中发现的各种情况。如果候选人的信息真实且符合腾讯的要求，那么通过率较高。反之，如果背调发现任何不实信息或潜在风险，候选人则可能无法通过背调。

总的来说，腾讯的入职背景调查虽然严格，但只要候选人提供真实、准确的信息，积极配合背调过程，就有望通过背调，成功入职腾讯。

至于具体的通过率，这并没有一个固定的数值，因为它会根据每年的招聘情况、岗位需求以及候选人的实际情况而有所变化。但可以肯定的是，腾讯对于候选人的诚信和背景非常重视，因此通过背景调查也是腾讯招聘流程中不可或缺的一环。

当然，如果你实在很想知道自己的背调结果，现在也可以自己下单自查了。能看到背调的结果 ，对于求职者而言，是比较有利的，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了