入职一般是不会核查你的征信情况的，除非你入职的是金融机构比如银行，以及金融行业内的财富公司比如蚂蚁金服等，还有极个别的顶级外资500强、央企、上市公司，会要求你入职前提供征信报告。

如果是第三方背调的话可以核查到是否是金融黑名单、逾期详情查询、多头借贷等。

金融黑名单：核查背调候选人是否被金融机构（包括银行和非银行）纳入黑名单。

逾期详情查询：核查背调候选人是否有金融借贷逾期及逾期的具体情况。

借贷平台详情查询：是否在多平台(P2P,银行机构、消费金融、小贷公司等)进行贷款申请、贷款通过和贷款还款。

当然这些项目不是每个岗位都会核实，这个也是要看你应聘的企业是否对这方面有考核，所以我们也不必过多的担心，但是在我们日常的生活中还是要维护好我们自己的信用环境。

背景调查也会涉及到核查其它的一些信息，比如：身份信息、教育信息（学历学位）、个人商业利益信息、失信查询、诉讼记录、个人社会不良信息等。

当然，每个企业的背景调查都会有所不同，调查的内容也是因人而异、因岗而异。此外，对于不同职级的候选人的背调项目，也会有不一样的需求。