背景调查是不是说明候选人被录取了？

1,通常来说，如果已经进行到了背景调查，说明用人单位对于候选人的情况还是比较满意。背调只是为了规避用人风险，也是为了核实候选人所提供的信息是否真实，以及候选人的个人能力是否适合岗位要求。

2,如果用人单位对背调报告比较满意。认为候选人比较适合岗位要求，那么也就会提供offer顺利的办理入职手续。如果候选人在提供的个人信息中存在着造假的现象，一旦被应聘公司发现，自然也就会不予录用。

3,如果候选人在个人简历中存在着刻意隐瞒，比如身上有法律诉讼，或者是个人征信存在问题、有过行业违规处罚等等。或者是背调公司在与前同事进行访谈时，对方对候选人作出了负面评价，用人单位觉得录用风险太大，背调报告也就不会通过。

背景调查说明录取了吗？答案是否定的。如果已经进行到了背景调查的流程，在背调报告不出问题的情况下，自然不会影响到录取结果。但是如果公司觉得候选人身上风险太大，或者是候选人在背调中存在刻意隐瞒和造假，也都会导致背调报告不通过。