背调是需要得到应聘者同意、知情的前提下才能进行的。
（一）背调时间。有的公司安排在offer后，有的安排在offer前。
（二）背调执行人。有些公司通过第三方专业的调查平台，有的是委托猎头公司，也有的是公司hr自做。
（三）接受背调的人员。一般会由应聘者自行提供，最近2-3段工作经历中的上司、同事、hr等。如果是offer后的，可以提供现任同事。offer前的可以提供已经离开的同事。
（四）背调的内容，一般只做真实性调查，而不涉及其它过多内容。所以，不必担心，可以在表格里填同意背调。当然，如果你在员工发生了比较大的事情，几乎公司同事都差不多知道的，你最好提前主动和hr解释清楚得到理解。免的背调是查出来再去解释就有点儿被动了。
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