如何进行背景调查？

在背景调查越来越普遍的现代化社会，了解背调也将成为求职者的一项课程。那么如何进行背景调查呢？事实上背景调查有两种途径，一是企业方人力资源部门自行进行调查，二是企业方委托专业的第三方背调机构进行调查。相比人力资源部门的调查，第三方背调机构根据合理的流程进行背景调查，更规范化、有序化。背调机构的调查流程如下：

1. 企业方委托

通过官网背调系统直接购买定制化套餐；

2. 提交候选人信息

通过网站或小程序提交候选人姓名、手机号码、身份证号码、简历、需要核实的公司名信息；

3. 授权短信

实名验证通过后，下发授权短信，短信中含有授权链接；

4. 电子签名授权

候选人通过授权链接进行在线电子签名授权和提交证明人信息；

5. 生成报告

系统在接收到授权指令后进行数据收集、加工生成报；

6. 报告质检

对报告每个维度进行质检；

7. 解读报告

与委托方进行报告解读，对重点风险进行提示，对过程进行陈述讲解；

8. 二次核查

如果对报告中的问题有异仪背调专员进行二次核查；

9. 交付报告

提交终版报告。

如果想知道自己的背调结果，可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ，这对于求职者而言，非常有利，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告。