普通岗位会做背景调查吗？

背调是许多企业招聘新入职员工的最后一项环节，会在合法的范围内对候选人进行一些与岗位工作相关的背景信息调查，而求职者是否能够顺利入职，就要看背调结果是否绿灯。那么，普通岗位会做背景调查吗？普通岗位做背调的话，要求严格吗？

1. 普通岗做背调的概率大不大？

普通岗位是否做背调，要看企业的规模大小以及招聘要求，如果是企业规模较大，并且普通岗的员工素质要求较高，像阿里巴巴，腾讯这样的大企业，普通岗同样也会进行背调。而如果是规模较小的公司，并且普通岗不会涉及一些企业的核心资料，那么也有可能不会对新入职员工进行背调。

2. 普通岗位做背调要求是否严格？

多数企业对于普通岗位的背调要求并不会太过严格，只要学历验证正确，工作经历验证正确，并且能够提供一些基础的个人社会信用证明等等，那么基本上就可以顺利入职。但如果是互联网，程序员这样的基础岗位，那么背调内容可能会比其他行业的基础岗更为严格一些。

普通岗位会做背景调查吗，其实对多数企业来讲这个问题的答案是一定的，毕竟岗位员工素质越高，那么企业发展也越有利。所以，对于求职者来讲，如果想要寻找到更优质的岗位和优秀的企业，那么也要提前做好背调准备工作，并且不论从事哪个行业，都不要去影响到自身的社会信用，这样不论背调与否，都不会影响到自己的职业生涯。

如果想知道自己的背调结果，可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ，这对于求职者而言，非常有利，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告。