劳动者不是法定的竞业限制人员，竞业限制是否还有效？

竞业限制协议无效。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条第（一）款规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如果劳动者并不属于以上三类人员，则不受竞业限制协议的约束。对于不属于法定的竞业限制人员，竞业限制协议无效。

若用人单位想要证明劳动者系以上三类人员，可从以下方面举证：

（1）提供聘用合同、任命书等文件。证明：劳动者系用人单位 的高级管理人员或者高级技术人员；

（2）提供劳动合同、规章制度等文件。证明：劳动者所在岗位 系涉密岗位；

（3）提供劳动者在职期间经办的业务文件、离职交接等文件。证明：劳动者知晓用人单位的商业秘密；

（4）劳动者接触或者掌握用人单位的商业秘密的其他证明材料。

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