第三方背调与企业HR自己背调有什么不同

有些企业会问，企业自己可以背调吗?为什么要让第三方背调机构来做背调呢?今天就来了解一下企业自己背调和第三方背调机构做背调的一些对比。

一、企业自己背调　　

如果是企业自己背调，HR背调工作量大，工作繁琐，耗时耗人力,而且背调内容不完整，只能从表面询问一些问题，还会遇到证明人访谈不配合的情况，另外，证明人的主观意识比较强，背调结果缺乏客观性，真实性也不能确定。因此企业自己背调有很大的不足之处。

二、第三方背调机构进行背调　　　　

1、大量事务性工作，背调机构统一搞定，企业不用再做繁琐的背调工作　　

2、第三方背调机构有特有的数据渠道与积累，背调结果更客观，内容更完整和准确。　　

3、独立第三方去调查，更容易取得证明人的配合　　

4、通过理智的背调服务，专业的背调流程，核查证明人真实性，背调结构更客观真实有效。

第三方背调机构进行背调的优点：高效便捷，客观背调项目、秒出报告。性价比高，saas+人工智能+专业服务 使用成本低，安全合规。严格按照ISO标准保护信息合理规避法律风险。权威数据库和专业背调团队，支持客观还原真实简历。

如果想知道自己的背调结果，可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ，这对于求职者而言，非常有利，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了。