fact背景调查什么情况给黄灯？

fact背调可以提供各个地区的背调服务为了能够让合作企业更加一目了然的了解背调结果，fact采用了背调判灯模型的方式。那么fact背景调查什么情况给黄灯呢？又一共分为几种灯型？

fact的背调一般分为四种灯型，其中绿灯和蓝灯是比较轻微的问题，通常招聘方也能够接受。黄灯则是代表着候选人的个人信息存在造假，或者是调查结果和简历之间有着轻微差异。

如果是红灯则意味着候选人的背调结果存在着严重的造假。判定黄灯的情况大概分为以下几种：

1,候选人的身份信息、户籍信息查不到明确的记录。这种情况可能因为身份造假，也可能是候选人的户籍正在迁移的过程中，需要进一步的调查，所以会暂时判定黄灯。

2,候选人的教育背景无法核实。比如候选人提供了海外学历，但是由于调查渠道的限制暂时无法核实教育背景。或者是候选人的中国大陆教育背景时间过早，无法在官方数据库中进行查询。

3,候选人存在股东法人记录，也就是背调公司通过候选人工商注册记录的核实，认为候选人可能会存在商业利益冲突。

4,候选人在前一段工作经历的离职原因存在争议。比如有劳动仲裁纠纷或者是被动离职。

5,候选人在工作时间上有3~6个月的虚构，也会导致判定黄灯。

6,候选人所提供的证明人身份无法进行核实，比如该证明人已经离职或联系不到，也会判定黄灯。

以上就是fact背景调查什么情况给黄灯的介绍了。如果判定了黄灯，也就意味着候选人可能会存在一定的风险，是否录用还是要看招聘hr的判定。

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