竞业禁止协议有什么内容？

竞业禁止又称竞业避止，指用人单位与劳动者双方约定，劳动者在任职期间内不得兼职或者离职后的一段时间内不得从事与本单位相竞争的业务，包括不得在生产同类产品或从事同类/相竞争关系的企业就职。首先我们要明确一个问题：竞业禁止并不是保密协议，劳动者签了保密协议并不一定会受到竞业限制，竞业禁止就是一个限制劳动者在一段时间内不得在相似地方从事相同相似职务的规定。那么竞业禁止协议到底包括什么内容呢？

　一、竞业禁止协议所限制的主体

　竞业禁止协议所限制的主体是指限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

　二、竞业禁止协议所产生的原因

　　（1）基于法律的直接规定，如公司法对董事、经理等的竞业禁止义务所作的规定；（2）基于当事人之间签订的竞业禁止协议约定。

　三、竞业禁止协议所限制的期限

　　签订竞业禁止协议的人员不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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