普通公司需要做背景调查吗

在目前求职行情来看普通公司做背调的情况也越来越多。对非500强的普通企业来讲，只要具备一定的管理规模，近两年也都在逐渐增加背调的比重，从起初的管理层人员需要背调，到如今的基层岗员工进行简单的信息背调，普通企业也在逐渐健全完善招聘人才的整体流程。因此，求职者应聘普通公司可能会比世界500强的笔试面试环节更容易一些，但并不意味着可以完全躲开背景调查这个流程。

当然，普通公司在背调这件事情上不一定会投入太多的成本，所以求职者可能面对的是第三方背调机构，也可能面对的是企业HR的自主背调，后者显然背调内容更简单，更容易通过一些。当然，求职者可以事先询问HR背调的方式是怎样的，这样有助于自己判断背调的难度和通过率。

从如今的大趋势来看，做背调的企业只会越来越多，所以如果只是考虑背调问题的话，求职者大可不必为了通过背调而去取舍应聘企业，用积极正确的心态来面对背调才是求职者应该具备的一个良好的求职心态。

如果想知道自己的背调结果，可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ，这对于求职者而言，非常有利，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了。