委托第三方背景调查是否侵犯隐私

求职者在进行应聘的时候，很多人都会被应聘单位进行背调调查，有些用人单位还会下发书面的背调授权书，要求求职者进行签署。那么企业委托第三方背景调查是否侵犯隐私呢？如果隐私被侵犯，求职者又应该如何保护自己的权益呢？

首先需要明确一点，正规的背调公司">第三方背调公司属于合法企业，采取的背调方式也都是在法律许可的范围内进行调查。对于一些重要岗位进行背调的时候，也必须要得到被调查人员的许可和授权。所以经过授权之后，第三方背景调查是完全合法合规的，不存在侵犯隐私的可能性。

在经过授权之后，如果第三方调查机构背调时获取了背调候选人的隐私信息，除了告知用人单位之外，又对相关的隐私内容进行了扩散，那么无疑是违反了隐私协议的行为。对于这种行为，求职者可以通过法律诉讼来维护自己的合法权益。因为在签署授权书的时候，背调协议上就有着明确的规定，第三方调查机构需要保护背调者的隐私信息。

关于企业委托第三方背景调查是否侵犯隐私，这个顾虑其实不用担心。如果用人单位想对求职者进行背调，那么将会提前的下发授权书。求职者需要仔细核实，重点关注隐私协议方面的部分。只要是雇用了正规的第三方背调机构，也就不用担心泄露隐私的风险了。

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