背景调查直属领导能写别人吗?
进行背景调查前会请候选人填写背调表其中需要提供前公司证明人的电话,通常会包含原单位的hr,直属上级以及同事,但确实有不少人担心和原来的上级有矛盾,怕背调的时候被说坏话,那么背景调查直属上级能写别人吗?
一、不能找人冒充直属上级
背调时找自己的好朋友冒充直属上级来接受调查,这是背调机构完全能够设想到的情况,所以也会通过其他渠道进行核实。例如在和原单位HR联系时,就可以进行询问,所以这种做法很容易被发现,反而对自己的背调结果不利。
二、背调对有争议的内容有应对方案
被前上级说坏话,也是背调机构能设想到的情况,而这种情况显然会影响到背调结果的准确性。因此对询问得到的主观评价会有选择地采纳,并且如果遇到有争议的内容,还会联系更多的证明人,以获得更接近事实的评价。
三、候选人可以提出自己的意见
如果确实和前上级存在矛盾,可以提供证明人时提出自己的意见,如果对方能接受,也可以写其他上级的联系方式。
四、候选人拒绝的权利
背调需要经过被调查者的授权才能启动,所以如果确实不愿意提供原上级的电话,可以拒绝授权,或者拒绝提供证明人电话。
被调查者有权拒绝背调,也可以提出自己的意见和用人单位协商,但找人冒充原上级或提供虚假电话是不正确的做法,而且也很容易被查出来。如果想知道自己的背调结果,可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ,这对于求职者而言,非常有利,能够及时把握结果,从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是,点击此处(或者扫描图片二维码),然后填入自己的相关信息,支付背调费用,10秒钟就可以收到自己的背调报告了。