背景调查公司背调结果准确吗？

企业为了规避招聘风险，对应聘候选人的背调也越来越严格所以大部分企业会选择第三方背景调查公司去做背调。那第三方背调机构给到企业的背调结果准确可靠吗？会存在偏差吗？第三方背调公司是如何做背景调查的呢？

首先，背调是通过合法的调查途径及调查方法，了解候选人的个人基础信息、过往的工作背景、能力及工作表现，形成对被调查人员的综合评价是企业在用人环节中必不可少的招聘流程。

　　其次，背调怎么保证客观性、准确性：背调公司">第三方背调公司会对接权威数据库，联系多位证明人核对信息，进行交叉验证，同时也会通过网络有效信息去做验证证明人身份，保证证明人身份的真实性。

再次，第三方背调公司的流程是什么：

1.企业委托背调：准备背景调查表，根据企业所招聘的职位制定适合的背调内容；

2.背调候选人授权：获得候选人签字授权，并要求提供2-3位背调人（前公司的同事、领导等）及其职位关系和联系方式，得到授权；

3.客观数据验证：通过官方数据库核对候选人的客观信息；

4.工作经历核查：电话询问证明人关于背调表的相关问题，并形成详细报告；

5.对比背调信息与原始信息的出入，如果有背调人提供的信息和求职者提供的信息不一致的情况，需要补充再求证；

6.背调报告交付：hr通过报告做出是否录用的判断结果。

　　以上就是背景调查公司如何保证背调结果的准确性，科学合理严谨的背调流程，强大、资深的背调团队，是保证背调结果准确性的关键因素，所以，从背调的严谨性和标准流程来看，背景调查公司的背调结果的准确性还是非常有保障的。

如果想知道自己的背调结果，可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ，这对于求职者而言，非常有利，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了。