社保的缴纳是作为每位打工人的保障，也是我国劳动法规定必须用人单位为员工缴纳，同时社保缴费时间也可以作为背调的一个参考方向，可以通过社保缴纳记录去对比简历中入职离职时间，点击此处可以查看一下自己的背调结果，为找工作获得好offer提前做准备。

社保可以更改的只有缴费基数而缴纳的记录缴费的时间是不可以更好的。

劳动者的社保缴费基数是不可以随意进行更改。企业为员工缴纳的社保一般是按员工工资来确定缴费基数但是不低于最低标准也会按照上一年度的平均工资来确定缴费基数。

企业想要更改员工收入缴费基数，需要在每年的3月或者7月，根据当地公布的社保缴费基数标准来进行调整。调整范围最低不能低于当地最低工资收入，最高不能超过平均工资的三倍数额。

自由职业者的社保交费标准基数是按照所在地区上年度最低工资来进行层次划分，因此存在最低和最高限额自主缴纳社会保险，那么社保交费基数可以按照国家规定的范围内进行更改。需要注意的是，自由缴纳社保的人员不可低于当地最低工资的缴费基数，最高也不可高出平均工资三倍的缴费基数。每年当地的社保部门会在每年的固定时间根据上一年度的平均纳税来判断当地平均工资收入，从而发布下一年度的社保交费基数标准。

在符合国家社保缴费基数标准的前提下可以根据社保缴费基数层次划分来更改缴费基数。存在劳动关系的纳税人不能自主更改缴费基数，而是要由公司统一进行代缴。