第三方背景调查需要提供什么材料

如果求职者想要应聘比较优秀的企业，像世界500强，或者是国内知名度较高的企业，比如华为，腾讯，阿里等等，都要做好参与第三方背调的准备，不论多么优秀的人才，这些企业在招聘新入职员工时，都会严格进行背景调查核查的。那么第三方背调需要提供什么资料呢？

1. 个人简历。

个人简历是第三方背调的基础，多数背调的信息核查都是从个人简历开始的，所以个人简历一定是首要提供的资料。

2. 背调联系人的联系方式。

其次，企业还会要求求职者提供2到3位的背调联系人联系方式，以供背调核查时使用，联系人的人选求职者可以自主选择，但提供的联系方式一定要真实有效，不能弄虚作假。

3. 社保证明或者是工资流水证明。

对于个别有要求的企业，可能会要求求职者自己提供一份缴纳社保的证明文件，以及银行工资流水，但这个并不是全行业的应聘要求，是因企业背调要求而异的。

4. 无犯罪记录证明或者是金融纠纷记录证明。

无犯罪记录证明是为了核查求职者之前是否存在犯罪记录，金融纠纷证明比较典型的就是求职是否属于被失信人执行名单，或者是银行催缴名单等等，一般这些资料也是求职者自主提供的，因为第三方背调和企业是没有权利私自调查的。

第三方背调需要提供什么资料基本上就是上述一些内容，求职者做好上述准备，就可以应对三方背调了。

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