发了offer是不是背调通过了？背调是怎么进行的

不一定的。有的公司是先发offer，入职后启动背景调查；部分公司则是入职前进行背景调查，背调通过以后，再发offer。

首先你需要了解HR自己做背调要调查哪些内容

身份验证：通过公安机关或公开系统查询验证，返回是否匹配。最高学历验证：通过教育部或毕业院校核实验证工作履历：多维度通过前HR、上级或额外证明人进行核实。工作表现：对专业能力、优点或业绩、缺点或待改进之处、团队合作、抗压能力等进行了解。犯罪记录查询：通过中国大陆公安系统查询，返回时间、内容、宣判单位及刑期等。

背景调查的流程

1.准备背调表。

2.告知候选人需要做背调，要求提供2-3位背调人及其职位关系和联系方式，得到授权。

3.电话询问背调人背调表相关问题或传真方式要求回传填写完整的背调表。

4.比对背调信息与原始信息出入，如有背调人提供信息和候选人提供信息不一致，需要补充再求证。

如果想知道自己的背调结果出，可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ，这对于求职者而言，非常有利，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），