背调出隐瞒了2个月工作，怎么办

如果是第三方背调机构进行的话，关于前单位的访谈核实，就很有可能被查出来。一般会联系你前任的HR、直线上级、同事这些维度，访谈内容一般两大部分

一是工作履历客观信息真伪

二是工作表现和能力的主观评价(优/缺点、积极性、人际关系、执行力、业绩表现、抗压能力等等)。

隐瞒现在公司半年工作经历的情况，被发现的后果以及是否需要背调，取决于公司以及案件的实际情况。但是以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，该劳动合同的无效，用人单位可以解除劳动合同。

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