什么情况背调会过不了

背景调查严谨吗？很多人一定会问这个问题，由于许多应聘者多多少少都会有过优化个人简历的经历，而找工作的时刻，听见应聘企业HR要做背景调查的时刻就发慌了，那麼，一般什么状况，企业背景调查会非常严谨呢？或是什么原因背景调查会过不了？

1、前直属领导或部门同事评价影响。此外，如果前公司直属领导在背调时说了许多负面情况，并且部门同事对于候选人的评价也很差，那么这样的情况下，候选人也有可能会导致背调不通过。

2、相关证书造假。有些求职者为了能够顺利上岗，会刻意将低学历改成高学历，而这也是背调中的首要筛查项目，一旦被查出学历造假，那么不论其他背调内容多优秀，都无法挽回被刷掉的事实。

3、离职证明出差错。

这个确实也是，离职证明得跟你简历中所述完全一致，你明明是个高级工程师，写自己是主管。很多人和HR关系好，或者自己伪造一份离职证明，让自己的职位提升，或者薪水提高，只为了获得更好的工作岗位，以及让薪水提升，这是一时之技，因为背调的时候，电话一打，可能就问出来了你是主管还是普通员工，这个被HR查出来，这种情况下背调肯定是过不了的。

4、背调不通过怎么办，能看一下自己的报告么？

一般情况下，用人单位不会将背调报告诉求职者本人。如果想知道自己的背调结果，可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ，这对于求职者而言，非常有利，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了。