1．您与候选人之前是上下级关系呢？您与候选人共事多久？还是？您现在的服务单位是？能告诉我您的具体岗位么？
2．候选人是什么时间段在Xxx公司的？具体的岗位是什么？负责的工作内容和职责主要有哪些？有过岗位变动么？
3．您觉得他／她在之前的工作中有哪些相关的经验和能力？能具体举例么？（是否有项目经验，有没有典型的案例）
4．候选人在与您共事时在人际沟通方面表现的如何？有没有值得说明的一些例子呢？
5．您能谈谈候选人近一年的工作中表现如何，包括工作业绩、为人处事等？
6．您觉得对于候选人，最需要得到支持和培养的是什么？
7．您能对候选人做个总体评价吗？包括优点和待改进的之处？8．其他相关问题，致谢！
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