这是要根据企业的背调需求而定。有针对性的定制化套餐。
比如观火背调背调，基础版：工作履历核实（一段雇主），工作表现调查（一段雇主）
标准版：工作履历核实（两段雇主），工作表现调查（一段雇主）
深度版：工作履历核实（两段雇主），工作表现调查（两段雇主）
还有高层定制版的：10年内不超过五家雇主的工作履历核实
无论调查多少段雇主，候选人还是需要做到诚实守信的。对个人的履历，切勿夸大、刻意隐瞒、捏造等，就不用担心背调不通过。
这是要根据企业的背调需求而定。有针对性的定制化套餐。
比如观火背调背调，基础版：工作履历核实（一段雇主），工作表现调查（一段雇主）
标准版：工作履历核实（两段雇主），工作表现调查（一段雇主）
深度版：工作履历核实（两段雇主），工作表现调查（两段雇主）
还有高层定制版的：10年内不超过五家雇主的工作履历核实
无论调查多少段雇主，候选人还是需要做到诚实守信的。对个人的履历，切勿夸大、刻意隐瞒、捏造等，就不用担心背调不通过。
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